L’Atelier du « On Boarding »
Objectif : Proposer un programme d’accueil et d’on boarding en créant le lien entre les salariés et les nouveaux arrivants.
Déroulement de l’atelier :
- Intégrer les rôles et postures attendus du « Parrain » dans l’entreprise (facilitateurs).
- Comprendre les enjeux de l’intégration pour un nouvel embauché et l’importance d’un référent.
- S’entraîner à responsabiliser, à soutenir ou à orienter les nouveaux embauchés lors de leur intégration pour développer au plus vite leur confiance en eux et leur autonomie dans l’organisation.
- Faciliter la prise de poste, rendre le nouveau collaborateur opérationnel & impliqué rapidement.
- Améliorer la cohésion d’équipe.
Public concerné : Les collaborateurs identifiés comme « Parrains soutenants » pour l’intégration des nouveaux embauchés.
Durée : 6h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises