Tous les ateliers peuvent être adaptés aux entreprises
L’Atelier de « l’Assertivité »
Objectif : S’affirmer sans s’opposer
Déroulement de l’atelier :
- Connaitre les différentes attitudes face à une situation, leurs avantages et leurs limites dans une relation
- Identifier ses propres attitudes
- Construire un message assertif pour s’affirmer sans s’opposer
Public concerné : Les personnes qui souhaitent prendre leur juste place dans une relation ou qui ont du mal à dire « Non » aux autres.
Durée : 3h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises
L’Atelier « Comprendre & Se Faire Comprendre »
Objectif : Fluidifier et améliorer ses relations au quotidien et aussi gagner en liberté
Déroulement de l’atelier :
- Identifier les différents canaux de communication
- Augmenter et diversifier sa capacité à les utiliser
- Identifier et sortir d’une situation de communication bloquée
- Fluidifier et améliorer ses relations en sortant des jeux psychologiques
Qui ? pour les personnes qui souhaitent devenir de meilleurs communicants, qui ressentent que certaines relations sont bloquées, qui ont la mauvaise impression de ne jamais être compris.
Durée : 3h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises
L’Atelier des Croyances Limitantes
Objectif : Remettre du sens dans ses croyances, prendre conscience de ses choix et de ses actions.
Déroulement de l’atelier :
- Comprendre ce qu’est une croyance : Croyances / Idées, Interprétation / Perception / Réalité. Des notions différentes
- Identifier nos croyances limitantes et/ou dynamisantes pour mieux comprendre ses décisions et ses besoins
- Transformer les croyances limitantes en croyances dynamisantes
Pour qui ? Toutes les personnes qui se sentent bloquées dans des situations ou qui vivent des répétitions dans leur vie
Durée : 3h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises
L’Atelier des Couples
Objectif : Rétablir une communication efficace et honnête au sein du couple grâce au partage de tous les participants
L’atelier permet de revisiter les thèmes principaux dans la vie d’un couple : le travail, les enfants, la famille, vivre des moments transitoires dans le couple, décider le couple que nous souhaitons être…
Pour qui ? Les couples qui veulent s’accorder une pause dans leur rythme effréné, les couples qui souhaitent s’engager, les couples qui remettent en question leur projet commun.
Durée : 3h, de 19h à 22h
Maximum 5 couples
L’Atelier du Comportement
Objectif: Faire connaissance avec soi-même , Repérer ses comportements en cas de stress et s’en libérer.
Déroulement de l’atelier:
- Découvrir ses préférences comportementales à partir d’un outil performant.
- Identifier et développer ses préférences en terme de communication.
- Adapter sa communication à l’autre et aux enjeux de la situation.
- Savoir adapter sa communication à des profils différents, s’ajuster à l’autre.
Infos sur l’outil utilisé:
Le DISC cible la compréhension des comportements. Il distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté). Ce modèle permet à chacun de mieux comprendre ses zones de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses.
Public concerné : Toutes les personnes qui souhaitent mieux se connaitre et mieux comprendre leur comportement et celui des autres.
Durée : 3h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises
L’Atelier de la « Gestion du Temps »
Objectif : Prendre conscience de son rapport au temps et de ses « drivers ».
Déroulement de l’atelier :
- Identifier ses « drivers ».
- Les reconnaître et agir en fonction.
- Savoir gérer ses priorités.
Pour qui ? Toutes les personnes qui se sentent happées par le poids du quotidien, qui courent après le temps.
Durée : 3h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises
Ateliers dédiés aux entreprises
L’Atelier du « On Boarding »
Objectif : Proposer un programme d’accueil et d’on boarding en créant le lien entre les salariés et les nouveaux arrivants.
Déroulement de l’atelier :
- Intégrer les rôles et postures attendus du « Parrain » dans l’entreprise (facilitateurs).
- Comprendre les enjeux de l’intégration pour un nouvel embauché et l’importance d’un référent.
- S’entraîner à responsabiliser, à soutenir ou à orienter les nouveaux embauchés lors de leur intégration pour développer au plus vite leur confiance en eux et leur autonomie dans l’organisation.
- Faciliter la prise de poste, rendre le nouveau collaborateur opérationnel & impliqué rapidement.
- Améliorer la cohésion d’équipe.
Public concerné : Les collaborateurs identifiés comme « Parrains soutenants » pour l’intégration des nouveaux embauchés.
Durée : 6h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises
L’Atelier des Managers
Objectif : Identifier, connaitre et adopter les bonnes postures managériales.
Déroulement de l’atelier :
- Partager une culture managériale commune, basée sur l’ADN de l’entreprise.
- Intégrer les rôles attendus du Manager pour animer son équipe au quotidien.
- Pratiquer avec des mises en situation : entretien de recadrage, entretien annuel de performance, entretien d’encouragement, entretien de licenciement…
- S’entraîner aux postures de « Boss », « Leader » et « Coach », en incarnant au bon moment, la bonne posture auprès de la bonne personne.
Public concerné : Toutes les entreprises qui veulent développer les compétences et la motivation des collaborateurs et des futurs managers.
Durée : 6h
Maximum 10 personnes
NB: Cette formation peut être imputée sur le budget « Formation » des entreprises